En la Noticia 2101ª, a finales de diciembre pasado, cuando se publicó en el Boletín Oficial del Estado, dije que la reforma laboral estaba sabiendo un poco a traición, ahora digo que me sabe más todavía a traición, o quizá más aún a aquel dicho castellano de prometer hasta meter y una vez de metido, nada de lo prometido. Daba alguna razón escasa de lo que me lo hacía pensar en aquel fin del año pasado, hace apenas unas semanas.
Ya sé que ayer ya os escribí sobre una percepción personal de que se estaba dando una desigualdad social en el desempleo, no tanto por la reforma laboral, sino por cómo están cambiando las cosas en el mundo laboral con la Covid-19 (Noticia 2010ª). En los últimos tiempos, especialmente desde 2019, he escrito varias veces de los problemas de la alta temporalidad laboral en España o del problema de los sueldos, que gracias al gobierno de coalición PSOE-Unidas Podemos iniciado en 2020 han podido aumentar, aunque nunca se nos escape que pese a que el PSOE desea ponerse una medalla única, esto solo ha ocurrido cuando Unidas Podemos ha comenzado a tener ministerios y vicepresidencia, en anteriores gobiernos del PSOE estas subidas no se dieron, no al menos con el mismo espíritu y cuantía que ahora. No es cuestión de enlazar todas las numerosas entradas sobre ello, se pueden buscar o bien por los meses de lo más significativo en este blog, o bien en la pestaña de actualidad, entre otros temas de actualidad. Y sé que el 1º de Mayo de 2021 ya hablé muy esperanzadoramente de la reforma laboral que planteaba la ministra de Trabajo, hoy también vicepresidenta, Yolanda Díaz, de Unidas Podemos, Noticia 2048ª. Y que lo volví a hacer aquel junio de nuevo en la Noticia 2058ª, aunque ya entonces, para quien lo quisiera leer, ya introducía dudas de cómo saldría al final.
Aquellas personas que han hablado conmigo en 2021 sobre este tema saben que yo confiaba mucho y esperaba que Yolanda Díaz se saliera con la suya. Pero, a fecha de hoy, finales de enero de 2022, cuando la semana que viene, primera de febrero, se votará en el Congreso la aprobación o no de la reforma laboral publicada en diciembre, ya lo dije el otro día, hay cierta decepción en mí al respecto, sabor a una traición. No sabor a una traición total, porque es verdad que habrá sectores de trabajadores que saldrán con algún beneficio, pero en realidad la reforma laboral del 2012, del PP, sigue bastante en pie, y aquella, no lo olvidemos tampoco, venía de la del PSOE de 2010, contra ambas ya me manifesté en huelgas porque tenían cosas graves. ¿Qué esperar de una reforma laboral 2021 que pese a haber sido negociada durante nueve meses, cosa elogiable en Yolanda Díaz, al final ha resultado que la patronal de la CEOE fue la primera en aceptarla y firmarla, incluso antes que los sindicatos? No es extraño que la CEOE, ahora con ayuda de los restos de los liberales de Ciudadanos, presionen para que el Parlamento no haga ni una sola enmienda. Nueve meses serán nueve meses de negociación, con este enero, diez, pero nuestro orden constitucional, nuestro orden democrático, como el del resto de democracias, implica y necesitan que sean los parlamentos quienes den el aprobado final, porque en los parlamentos están los representantes de todos los ciudadanos, no solo de los de los empresarios, no solo de los que votaron a los que gobiernan, no solo de los afiliados no de todos los sindicatos, sino de los dos sindicatos de siempre. Es nuestra Constitución la que da la posibilidad y la que obliga a introducir enmiendas a todos aquellos grupos del gobierno, constituidos como diputados y senadores de la oposición, en el sentido que crean más conveniente también para aquellos ciudadanos que ellos representan. Que buena parte del gobierno se haya puesto del lado de la CEOE para criticar a todos los que quieran enmendar a disgusto de la CEOE, escudándose en los nueve meses de la negociación, es tanto como encender los fuegos contrarios al orden democrático en el que los españoles nos constituimos solo para que los empresarios no se levanten de la mesa y digan: ahora me enfado y no respiro. A los empresarios no los ha votado ningún ciudadano. Que no lo olvide el gobierno cuando sea consciente que lo que ocurra en el Parlamento la semana que viene es nuestro orden democrático. Yo puedo estar en contra o a favor, o a favor o en contra, de lo que los grupos vayan a querer enmendar, o a votar, o abstenerse, pero no se puede echar culpas por actuar en conciencia y en uso de nuestro orden democrático recogido en la Constitución. Que los grupos nacionalistas quieren mantener los convenios por territorios, como ya venía ocurriendo hace ya bastantes años, puedo estar a favor o en contra, me reservo mi opinión ahora mismo, pero lo que no puedo es condenarles, porque están ejerciendo su derecho y su capacidad de representación de los que les han elegido.
Cosa parecida pasa con la ley de vivienda, la del alquiler, se escuda el gobierno en lo mucho que ha negociado... Ya, pero el poder judicial también es parte de nuestro orden democrático, quizá a ellos también se les tenía que haber consultado en medio de todas las negociaciones. Lo que no se puede hacer es que si no se opina como el gobierno, entonces se es muy malo. No. No se es malo, es parte de la democracia.
No todos los sindicatos han apoyado ni apoyan esta reforma. Principalmente lo apoyan UGT, próximo al PSOE, y CCOO, próximo al PCE, partido al que pertenece la ministra de Trabajo. Otros sindicatos como CGT, CNT, Solidaridad (anarcosindicalistas), CSIF (de los funcionarios), LAB (nacionalista) están en contra, o USO (sindicato cristiano) declara sentirse decepcionado, entre otros tantos sindicatos. Y no olvidemos que muchos trabajadores no están sindicados y algunos no saben ni lo que los sindicatos defienden o cómo funcionan, pero tampoco saben cómo posicionarse ante lo que van sabiendo de la reforma laboral.
Es cierto que es bueno que los convenios sectoriales vuelvan a tener fuerza, esto además refuerza a los sindicatos y ayudará a afrontar mejor todos los problemas laborales que surjan, o a negociar las subidas salariales, pero por ejemplo tenemos el asunto de que no se ha endurecido el coste por despedir, cosa que el PSOE abogó porque eso no se tocara, y en eso sale beneficiado la CEOE. En toda negociación hay cesiones, esta ha sido dura, pero es que esta reforma tiene casi intacta la reforma del 2012. Tiene ventajas, sí, pero también tiene enormes problemas. Que al final no se fijase que fuera mínimo el porcentaje de trabajadores temporales en aquellas empresas que siendo su actividad una muy determinada tienen sus plantillas mayoritariamente de temporales y de contratos de formación, es un triunfo tan enorme de la CEOE que es casi como garantizar la continuidad de la reforma del 2012. La ministra a cambio logró que una empresa no pudiera contratar como temporal a alguien más de tres veces al año, en un máximo de noventa días al año, o sea: tres meses laborales. Desde mi experiencia sé que a los que somos temporales te pueden contratar bastantes veces una misma empresa y más de tres meses al año, pero si le reduces esa posibilidad, no va a ocurrir lo que espera el Ministerio de Trabajo de que te vayan a hacer indefinido o fijo, el paro está lleno de gente, lo que va a ocurrir es que nos van a complicar la vida a los temporales. A esto se puede responder que la nueva reforma simplifica los contratos a cuatro supuestos, y que muchos temporales deberían pasar a ser fijos discontinuos, tirando de la figura del ERTE para cuando el trabajador no tenga trabajo o no tanto volumen, lo que evitaría su despido, a costa de que el propio gobierno ponga dinero. Pero es que en ERTE el sueldo no es el mismo que en periodo laboral, puedes crear graves problemas al trabajador, y en definitiva tenemos que pagar facturas y tenemos que comer, ya veremos cómo sale la cosa, lo mismo me equivoco, pero no creo que alguien que necesite ingresos se quede quieto con ingresos que no le son suficientes.
La cosa es que la reforma está publicada, la semana que viene se enmendará o no, y se puede leer. Ahí os podéis informar y reflexionar vosotros mismos.
Yo por mi parte, tengo cierta desilusión mayor hoy porque a través de prensa, por ejemplo en El País, sé que mi sector es uno de los afectados de la decisión de hoy del gobierno, donde ellos (el gobierno) a sí mismos no van a aplicarse eso de crear trabajos indefinidos, fijos, ni lo de fijo discontinuo. Los contratos creados por el sector público, y yo trabajo con el sector público a través de empresas privadas de archivo, con proyectos sobre el archivado de fondos y series documentales cuando los hay, no serán afectados por límites de tiempo y seguirán siendo contratos temporales. O en otras palabras: habrá reforma laboral con mejoras, donde haya mejoras, para todos menos para los que trabajen para el sector público. Ciudadanos de dos categorías. A mí me ha tocado que para mí no hay más futuro que la temporalidad y sueldos de vaya a saber. Se escuda el gobierno en que hay trabajos que es difícil que sean de contratos de noventa días, como los de Correos o los transportes públicos, a lo que los empresarios ya han expresado su molestia con esta desigualdad respecto a lo que se les pide a ellos con sus trabajadores y lo que el gobierno desea hacer con los suyos. Para mí no hay reforma laboral. No se ha hecho para mí. Eso es lo que leyendo esto me hace pensar. Todo sea que haya que ver como queda todo al final, incluida la práctica.
Hoy por hoy, decepcionado.
Unidas Podemos nos prometió que no habría grandes bancos, han habido ya un par de fusiones de las cuales yo me vi afectado de la de Bankia con Caixabank; se habló del precio de la luz como bien básico, pagamos los precios más caros y en consecuencia se ha encarecido todo el coste de la vida; es cierto que se ha subido el salario mínimo interprofesional, pero como han aumentado todas las facturas es como si no hubiera subido; ahora una reforma laboral donde se nos habló de una derogación de la del 2012 que nunca ha ocurrido y que tampoco se ha traducido en algo de mucho calado de fondo, sino en algo que cumple con lo que quería la Unión Europea y le era aceptable a la CEOE. Quedan dos años de legislatura, espero que en algún momento hagan algo que mejore de verdad mi vida.
Y repito: habrá que ver qué ocurre en la práctica con la nueva reforma laboral, pero visto lo visto de lo que se va haciendo, en principio entiendo que al menos para mí es como si no hubiera habido reforma laboral, porque me voy a quedar como estaba: con contratos temporales y pagados de aquella manera, porque trabajo con el sector público a través de las empresas privadas que contrata la administración.
He seguido todo el proceso en las noticias con pasión como hacía tiempo. Cuando en los últimos tiempos escucho en las entrevistas de Yolanda Díaz que se escuda en defender la idea de que las negociaciones masculinas no van con ella, que hay que dejarlas atrás, que ella da un diálogo más femenino, como si masculino fuera siempre negativo y femenino positivo, cuando en realidad eso no es así, ni es una cosa ni es la otra, me gustaría decirle: mira, esto no va de si masculino o femenino, va de negociar, de negociar cuestiones laborales y de obtener resultados, deja la batalla de la sexualización fuera de esto, por favor. Céntrate en lo laboral. No dudo que lo hayas hecho, pero no entiendo (es retórico) que nos lo quieras vender sexualizando los modos diferentes de negociar en términos bueno/malo. Porque al final lo que me estás diciendo es que tener posturas de fuerza (es falso que masculino sea fuerza sí o sí) es malo y ceder es bueno (entendiendo que ceder es solo femenino, lo que no es real)... pero es que las posturas de fuerza en las negociaciones no son inamovibles, son solo estrategias para saber en qué se cede, y lo que veo es que se ha cedido en lo que desea la CEOE y los sindicatos, y en ese ceder lo que ha ocurrido es que lo que a mí me ilusionaba de ti, Yolanda Díaz, se ha transformado en nada, porque has renunciado a ello en favor de la CEOE y de la UGT-CCOO. Es el prometer hasta meter, pero ignoro todo lo ocurrido en diez meses. ¿Qué fue de mantener que haya un porcentaje mínimo de temporales en las empresas que se dediquen a un sector determinado, para acabar con un fraudulento porcentaje mayoritario de temporales que tienen hoy día? Se ha renunciado a ello y con ello muchos que nos veíamos ahí, compréndalo, nos sentimos abandonados a nuestra suerte, una vez más.
Ojalá lo que percibo hoy cambie mañana y me haga ver que sí hay mejoras. Tengo 42 años, cumpliré 43, el tiempo se va agotando, el tiempo de ser una persona deseable de contratar, cada vez más, y sigo de temporal desde los 18 años. No parece que vaya a cambiar.
Quo vadis, Domine?
Romam vado iterum crucifigi.
¿A dónde vas, Señor?
Voy a Roma a ser crucificado de nuevo.
20 comentarios:
NOTA DÍA 2 DE FEBRERO: A 24 horas de la votación final en el Parlamento hay una tensión por ver quien votará qué y si saldrá adelante la reforma. En la búsqueda de apoyos Yolanda Díaz consiguió el de Más País, a cambio de avanzar en las políticas de salud mental en la sanidad pública. En cuanto a lo laboral Más País ha pedido que se pongan medios para acabar con los abusos en las jornadas parciales. Ahí es donde toda reforma laboral debería haber sido tratada, en los problemas laborales reales que afectan a los trabajadores, no tanto en los grandes temas macro que afectan a empresarios y sindictos en términos generales y no tanto a los trabajadores individuales, aunque al final lo macro afecte al trabjador y por lo gneeral nunca para bien. Temas concretos, problemas concretos, como ha planteado Más País. Lo triste es que se ha planteado justo en el tiempo de descuento y no como parte de las negociaciones de hacer una reforma laboral, si no en la de la búsqueda desesperada de votos favorables para que se apruebe. Punto a favor de Errejón.
Antes de empezar, para situarnos: Es una reforma que los primeros en darla por buena fue la CEOE y que ahora sacan adelante PSOE-Unidas Podemos con el apoyo de partidos de derechas como Ciudadanos, Unión de Pueblo Navarro (UPN) o los de Canarias, y rompen con los nacionalistas que suelen alinearse con la izquierda y que han sido sus socios para llegar donde han llegado. Las relaciones entre estos marcaran los dos próximos años. Para que os hagáis una idea, las próximas generales tendrían que ser para 2024, pero hay gente del PSOE que ya ha dejado deslizar que no sería impensable adelantarlas a la primavera de 2023. Pero quedan dos años de legislatura, y todo esto, estaría por decir, se dirimirá en cómo se traten hoy, que se consumará lo que se puede entender ruptura o traición entre socios, pues, como sostenían ERC, PNV, Bildu y otros, en un sistema parlamentario no es de cajón que te digan esta es la ley votala sin decir nada, pues en nuestra democracia la constitución marca el derecho a enmendar para aprobar, y aqui lo que se ha hecho es caso a la CEOE, que no quería que se enmendara nada, vamos que no se hiciera caso a las posibilidades que otorga la constitucion. Lo que pase hoy va a resonar en el parlamento y en los periódicos los próximos dos años y más allá.
La reforma laboral era la propuesta principal de Unidas Podemos, ya que pudiendo haberla cambiado el PSOE, este no se posicionó a favor hasta que cuando quitaron a Rajoy vieron que muchos votantes se estaban yendo a Unidas Podemos, en 2015. Se dijo que se derogaría la ley de 2012 (PP), la cual en realidad derivaba en buena parte de la de 2010 (PSOE), entre las dos sumaron 3 huelgas generales en contra y cientos sectoriales, especialmente desde el 15M de 2011. España pasó a tener el mismo nivel de huelgas y manifestaciones que durante la Transición desde aquel 2011, que frenó la aparición de Podemos en política en 2015. Esas reformas, ambas, la de 2010, mal que le pese al PSOE y de la cual fue ponente Sánchez en su día, respondían a las políticas de recortes y austeridad impuestas por Alemania para la UE. Lo que ocurre es que la de 2012 fue más allá que jamás liberalizando el mercado laboral (esto es: facilitando el despido, eliminando convenios laborales sectoriales, bajando en consecuencia los sueldos, favoreciendo trabajos temporales y abusos en jornadas parciales, etcétera).
En mi blog "Noticias de un Espía en el Bar" ya he explicado algunas de las novedades de esta reforma de 2021 que se aprueba del todo ahora en 2022. Podéis buscar ahí.
Yolanda Díaz (Unidas Podemos), ministra de trabajo y vicepresidenta, principalmente, negoció durante diez meses con los sectores sociales, como pedía la UE. CEOE y CEPYME fueron los primeros en decir que sí, aunque actualmente CEPYME se descolgó, porque en una nueva valoración creen que la nueva reforma favorece a la gran empresa y no a la pequeña empresa. UGT y CCOO también aceptaron, aunque CNT, CGT, Solidaridad, CSIF, USO, LAB y otros sindicatos son contrarios, pero no se contó con ellos en las negociaciones. A continuación os escribo lo que básicamente se va a aprobar.
Básicamente: Yolanda Díaz por parte del gobierno renunció a tres de las principales propuestas que eran promesas a los ciudadanos y a sus votantes: se renunció a derogar la reforma de 2012 (heredera de la de 2010), por lo que la actual de 2021-2022 contiene bastantes cosas de la de 2012 aún dentro de su esencia. Esa renuncia se debió a la presión de la UE y a la del propio PSOE de cara a la necesidad de ayudas de la UE. Se renunció a aumentar el coste de los despidos para poder blindar los contratos de trabajo y lograr estabilidad laboral, y se renunció a esto porque la CEOE y CEPYME fueron tajantes en esto y una parte importante del PSOE se postuló a su lado en los medios de comunicación. Ante esto PNV y ERC exigían poder enmendar esto para dar su sí hoy, no solo pedían cosas que afectaran a sus regiones. Y se renunció a que las empresas tuvieran mayoritariamente un porcentaje de fijos o indefinidos entre sus trabajadores, en lugar de como ocurre ahora que hay empresas con mayoría de temporales o de aprendices en formación, incluso empresas de un sector muy determinado que no tienen ni a un solo fijo de su sector. A estos se renunció por presión de la CEOE y desde la prensa del PP.
Dichas las renuncias más básicas. Los tipos de contratos, que eran innumerables y que la UE ya dijo que no podía ser, se reducen a cuatro, con la idea de que eso favorezca que se decanten por los contratos indefinidos. Desaparecen los de formación y los de obra y servicio. Aparece la figura reforzada de los fijos discontinuos, con la posibilidad de entrar y salir de un ERTE según necesidades de producción, lo cual es el modelo alemán, esto como sustitución de la renuncia a lo del porcentaje mayor de fijos. Los contratos temporales solo podrán ser en casos muy determinados por necesidades muy limitadas por la ley, como pueda ser por bajas médicas, por ejemplo. No podrán hacerse contratos temporales por una misma empresa a un mismo trabajador más de tres veces al año ni superior a 90 días (tres meses laborales). Esto ha puesto en contra a los sindicatos y a los empresarios del campo, ya que las peculiaridades de la agricultura dicen que podrían tene problemas con esto. Sin embargo, en Francia son temporales en el campo en torno a un 25% de sus trabajadores, mientras que en España son un 54%, sería un cambio a un modelo agricola francés. No obstante, de este cambio quedan exentos los contratos temporales con el Estado, ya que el gobierno considera que sus contratos temporales deben seguir siendo temporales por sus peculiaridades (Correos, transportes, proyectos diversos...) esto ha enfadado a los empresarios.
Por otro lado, los convenios por empresas, un modelo que avaló el PP y que imitaba lo que había en España en tiempos previos a la democracia, pierden peso a favor de los convenios por sectores, que es lo que había antes de 2012. Esto refuerza a los sindicatos y a los trabajadores sindicados. De cara a todos los trabajadores, sindicados o no, les favorece en cuanto los salarios de convenio se revalorizarán y subirán como lo hace el minimo interprofesional. Además aumenta los derechos y mejora la defensa de los trabajadores, por ejemplo con el derecho de vacaciones, jubilación, antigüedad, etcétera, aunque los contratos deben realizarse ajustado al sector real en el que trabaja el trabajador, esto podría hacer que las mujeres de la limpieza puedan mejorar sus derechos de descanso, pero mcuhas deben cambiar en su contrato a su sector real, lo que podría bajar su sueldo, ya que muchas están contratadas hoy día en un convenio que no es el suyo y era de sueldo mayor. En todo caso, esto es lo que ha molestado a los nacionalistas ya que ellos quieren mantener los convenios por regiones, que ya existían desde hacía muchos años y que ahora se supeditarían a los de sector, independientemente de si vives en madrid o en cataluña.
No se contempló acabar con los abusos en los contratos parciales, cuyos salarios hacen que prolifere el pluriempleo. Pero para lograr el Sí de Más País, Yolanda Díaz acordó con Errejón hacer correcciones para solucionarlo, junto a mejorar la asitencia psicológica en la sanidad pública. No se aceptó la propuesta de ERC y PNV de encarecer el despido.
Y básicamente esto es lo que se va a debatir y votar hoy, aunque es más complejo y, dado que va a ser la nueva reofrma laboral que nos rija, como trabajadores os invito a leerla o a leer al menos algo más detallado de ella, porque muchas vidas van a cambiar en los trabajos.
Como sea, a partir de las 9:00 comienzo la transmisión de lo que los diputados digan.
A diez minutos de empezar, dado que uno de los contratos estrella de esta reforma es fomentar la figura del fijo discontinuo en lugar de los temporales, os enlazo la explicación de lo que implica ser fijo discontinuo hasta la fecha, habrá que mirar la reforma luego. Ojo, que se cobra durante el periodo de actividad, pero no en los periodos de inactividad... ¡y tampoco se cotiza! Habrá que mirar si esto cambia con la nueva reforma. A mí en principio me parece nocivo para el trabajador, pero la ministra dice quee esto es genial, habrá que ver si es que hay cambios.
https://www.laboralix.com/contrato-fijo-discontinuo/
9:00 am: Comienza el pleno del Congreso.
Se leen los puntos del día.
Presenta el decreto ley de la reforma laboral Yolanda Díaz (Unidas Podemos -UP-)
Yolanda Díaz (UP, vicepresidenta y ministra de trabajo). Comienza agradeciendo a los líderes de UGT y CCOO su presencia. Cita a Concepción Arenal (política de los años 1920-1930). Considera que el aumento de contratos indefinidos de diciembre son a causa de su reforma (no dice que su reforma se publicó a dos días de acabar deiciembre). Une la reforma laboral a una defensa de la democracia y a la Historia. Dice que se ha hecho para atacar la precariedad laboral y habla de la centralidad del trabajo en la vida citando a gente de la OIT en los años 1940 en USA. Habla de que se ha deteriorado los salarios y los derechos a lo largo de la democracia, siendo la reforma de 2012 su apogeo, sin dialogo social e impuesta por la mayoria absoluta del PP. Instituyó la idea del mal menor, o sea: salarios de miseria y contratos de tiempo corto o si no el paro. Acusa al PP de haber atado las manos de las personas trabajadoras con la devaluación salarial, la externalización y la precarización de los empleos. Lanzó un mensaje a las generaciones siguientes del sálvese quien pueda. Comenta la gran marcha de jóvenes al extranjero y el aumento de la desigualdad social, así como de los hogares sin ingresos. Se ha implantado la idea de tener varios trabajos y seguir siendo pobres y con problemas para pagar sus gastos, pobres aún teniendo trabajo. En 2015, dice, el sueldo mínimo era de 648 euros al mes, con el PP. Fue más destructivo que los millones de desempleados de 2012. Aumentó el desempleo disparado, aunque hubieran contratos breves. Se perdió la confianza de los ciudadanos respecto a las instituciones respecto al estado del bienestar, o sea: con sus vidas y su mejora.
La nueva norma moviliza recursos y está acorde al presente y al derecho social y a las relaciones laborales sanas que propugna la Unión Europea (UE).
Reconoce no haber logrado un consenso total con todos el mundo, pero ha mantenido un diálogo abierto, a pesar de haber escuchado durante meses un exceso de defensas de intereses personales por encima de los intereses de la mejora de la sociedad. Le entristece (recibe aplausos). La política debe ser para mejorar la vida de la gente. Si una norma contiene avances, hay que votar a favor.
1.-Se recupera la ultraactividad de los convenios colectivos. Quien no sepa de lo que se está hablando, dice, es que no se entera de lo que está pasando en los trabajos y solo conoce ya lo que dejó asentado el PP. Cita como ejemplo la pérdida de beneficios sociales de los trabajadores de ENDESA y de los de Cádiz. Alaba el triunfo de la huelga de Cádiz en su lucha por la defensa de sus derechos. Convenios colectivos por encima de los de empresa para mejorar las condiciones de trabajo y la defensa de derechos y salarios. Se deroga los convenios de empresa, que ha servido para bajar salarios al eliminar mecanismos de defensa por parte de los sindicatos. Esto ayudó a la competencia desleal entre empresas, con la recuperacion de lo sectorial esto se ha acabado. La acción sindical ha merecido la pena, y dice a los trabajadores que se movilizaron desde 2012: "claro que se podía".
2.- Acabar con contratos temporales en las subcontratas. Las compañías auxiliares en un servicio no pueden tener trabajadores temporales. Tienen que tener contratos indefinidos, sin importar la naturaleza de la empresa. Hay que acabar con la inseguridad social, que además aumenta el deterioro de la salud mental al aumentar las ansiedades e inseguridades personales. La contratación temporal deberá estar justificada de modo pleno y será mínima. El contrato de obra y servicio, que dice que comenzó con el franquismo, desaparece. Se deja de dar amparo a una práctica potenciada en 2012 y que se había vuelto parte de la cultura empresarial de este país. Deberán ser contratos estables, hay tres meses para que esto se aplique en todas las empresas. Son ocho millones de personas afectadas y se merecen tener un contrato estable y decente. Los contratos temporales renovados se podían prolongar 4 años, ahora solo como máximo 6 meses en casos my concretos, y 90 días en los demas casos y solo si es algo muy justificado. Cita ahora a Largo Caballero somo sindicalista que hablaba de la necesidad de llevar estabilidad a los trabajos. Los que lleven más de 18 meses contratados enlazando temporales pasarán a ser fijos, y la empresa que quiera escquivarlo contratando a otra persona para la misma labor será castigada, porque se ha prohibido con 27 euros por trabajador despedido. Ya no se podrá despedir el viernes y contratar el lunes, por poner un ejemplo. Con la reforma de 2012 la sanción era única, ahora, será una sanción por cada trabajador y podrá alcanzar los 10.000 euros por trabajador. Ya no saldrá barato defraudar.
3.- Se refuerza la figura de los ERTE para evitar los despidos masivos. La experiencia de la Covid-19 nos ha ehcho ver que no solo no se pierden trabajos, sino que la gran mayoría recupera sus puestos de trabajo, no se fue a un ERE, se salvó trabajo. Recrimina a PP y a Vox sus votos contra los ERTE entre 2020 y 2021. En los ERTE que se valoran ahora se reforzará los cursos para actualizar conocimientos laborales.
4.- Quiere aplicar un proceso llamado Red, para ser el puente al mundo laboral desde el del conocimiento. Se trata de reciclar a los trabajadores dando recursos de formación a los que se encuentren inactivos, que no lo mismo que desempleados. Es un cambio cultural, pero es una oportunidad para empresas y trabajadores de construir un nuevo país y acabar con las vidas precarias. La formación no volverá a ser excusa para precarizar contratos, dice. Se basa en el modelo alemán actual, especialmente para los jóvenes. Y sus derechos serán los mismos que el resto de trabajadores, amparados por el convenio colectivo sectorial recuperado. Se quiere retener el talento de la juventud. No quiere investigdores precarios ni contratados precarios entre los estudiantes. No quiere fiuga de cerebros.
5.- Habla de los fijos discontinuos, y dice que es un contrato estable. Dice que no es temporalidad. Dice que tendrá todos los derechos del resto de contratos. Gozarán de la antigüedad acumulada y de la protección social. Tendrán acceso al subsidio a mayores de 50 años. Frena el despido en el empleo público. (no dice que los fijos discontinuos en los tiempos de inactividad no cobran sueldo ni se cotiza por ellos).
6.- Quiere reforzar que no se despida a la gente de los servicios públicos, incluso si es a través de empresas.
Da las gracias a todos los que han ayudado con esta reforma.
Quiere acabar con el miedo de la gente a no pagar la luz, atender a sus hijos, pagar el alquiler, comida, etcétera, y nadie con su voto tiene derecho a forzar a la gente a vivir así. Termina citando a una poeta.
Turno del PP (habla Cuca Gamarra):
Dice que lo que se vota hoy es de lo más delirante que se haya votado nunca. Llama traidora a Yolanda Díaz respecto a los suyos, y dice que el PSOE la presenta como vicepresidenta derrotada. Dice que solo ataca al PP y no defiende su reforma. Dice que solo quieres que le digan sí o no, y dice que el PP le dice sí a defender lo que se hizo en 2012, no a la actual de 2022.
Dice que en 2012 se estableció que trabajadores y empresarios reman en la misma dirección y tienen los mismos objetivos ( 😃 ). Dice que Rajoy sí que acabó con lo destructivo de Zapatero con su reforma de 2010 y habla de la creación e empleo con la reforma de 2012, y de la creación de PYMES (pequeña y mediana empresa), de la mejora del empleo para las mujeres y para las familias. dice que en 2018 España era lider en crear empleo, con Rajoy. Dice que los niños y niñas de este país aprenderán lo que es un ERTE, pero que el PP quiere darles empleo. Dice que la reforma del 2012 funciona y que si no la ha derogado del todo es porque lo sabe. Dice que además hay inflacción ahora, por lo que no es momento de reformas laborales.
Dice que la reforma de 2022 es negativa poque no responde a las necesidades del campo (no olvidemos que en breve serán las elecciones de castilla león que principalmente es agricola). Afirma que la temporalidad no es ser precario ( 😃 ). Dice que la mecanización y la robotización acabará con los jornaleros. Dice que no habrá flexibilidad en la contratación en los automóviles, y que además no abarata los costes (se refiere, sin decirlo, a que los sueldos subirán y por tanto el coste de producción).
Dice que el PP cree en la libertad de empresa. Defiende los contratos de obra y servicio y dice que solo se hacen en la construcción ( 😃 ). Dice que se debe premiar a las empresas con menos cotizaciones si crean empleos (¿...?) .
Dice que la reforma de 2022 no retrotrae a los tiempos de Atapuerca, pero retrotrae. Dice que no tiene miedo a las repesalias (¿...?) Y dice que el PP, igual que en 2012 con la de 2010, eliminará esta reforma laboral. Y dice que tienen a su favor al Banco de España y pide que no les censuren (trata al gobierno como si fuera una dictadura). Con esto acabó.
Turno del PSOE (Lastra):
PSOE votará sí, dice. Dice que está legitimado porque es la primera vez que gobierno, empresarios y sindicatos han alcanzado consensos para hacer una ley laboral. Dice que hay así una forma de gobernar sin extremismos y con dialogo. Dice que además las medidas de la pandemia en lo laboral les legitiman. Dice que el PP tuvo oportunidad de acordar en 2012 y no quisieron, porque usaron su mayoria parlamentaria sin dialogar.
Apoya lo ya dicho por Díaz a modo de epígrafe y refuerza cada cosa aportando comentarios contra el PP y los malos datos y la persecución por corrupción en los tribunales que sufre el PP o gente que es o fue del PP.
No hay varita mágica para solucionar los problemas laborales, solo se logra trabajando y hablando no solo con la gente de aquí, también con la UE, ya que se homologa a lo que en la UE hay. Estar en contra es estar en tierra de nadie, dice, porque ni se está con los empresarios, ni con los sindicatos ni con Europa.
Dice que las mujeres serán las principales beneficiadas en la lucha contra la precariedad. O se está a favor o se está en contra de esto y de sacar de la pobreza a millones de personas que lo son aún trabajando.
Los que voten en contra deben explicar a los trabajadores porqué deben cobrar lo mínimo posible y a los parados porqué deben seguir estando en el paro intermitentemente.
Llama derecha decadente a los que votaran no, pero también llama sorprendente izquierda a quien votará no (como si la única izquierda posible fuera la del PSOE y UP).
Dice a la izquierda que votará no una enumeración de (hipotéticas) traiciones. Ataca muy duramente a la izquierda que dirá no tratándola poco menos que de traidores y falsa izquierda.
Se dirije al PP y les pregunta porqué les irrita que haya personas que puedan mejorar sus ingresos. Dice que hace meses metian miedo con que los ERTE serian ERE y a los empresarios con otras tantas, pero que no se ha cumplido y recuerda la carta de felicitación de la UE al presidente del gobierno. Y recuerda que vendran las ayudas de la UE se ponga como se ponga el PP.
(En general la intervención del PSOE ha parecido un mitín, ha nombrado varias veces castilla león en sus ejemplos)
Turno de Yolanda Díaz (que usa su derecho de réplica)
Da las gracias a Cuca Gamarra (PP) por sus palabras y se alegra de que su hija (la de Gamarra) tendrá trabajo con una politica mas justa. Y le dice que sí, que su reforma es la antipoda del modelo fracasado de 2012. Cita a Fátima Báñez (exministra del PP que defendio en su dia la reforma de 2012) dice que dijo que la reforma de 2012 no estaba pensada para crear empleo, sino para devaluar los salarios, e invita a repasar los diarios del congreso para comproblarlo.
Dice haber participado de las dos huelgas generales del 2012. Dice que en 51 días no habían hablado con nadie para crear su reforma (la del PP) y que eso devaluó las relaciones con trabajadores, con empresarios, y de los salarios. Las cifras de paro dadas estos días son menos incluso que con Rajoy, y que eso se le ha olvidado citarlo cuando ha subido a la tribuna (Gamarra). Dice que solo han reconocido las buenas cifras de Madrid, porque está Ayuso, y han ninguneado que están insertas en las cifras de todo el país.
Sobre la agricultura recomienda el libro "Un millon de vacas"de Rivas, para que dejen de frivolizar en épocas electorales en castilla león. Da la tasa de temporalidad en el campo y dice que es una vergüenza, 54%, pero que con el PP era de más de 65%. Defiende la figura de los fijos discontinuos para dar estabilidad en el empleo del campo.
En el servicio de empleo público, dice, que el PP prácticamente no creó ninguno y que en la UE, al dar las cifras, se han llevado las manos a la cabeza de pura vergüenza.
Dice que los ERTE se hicieron con Zapatero, no con Rajoy, pero que si los ERTE que defendió Rajoy dieron resultado, ¿cuál es la razón para oponerse? Los ERTE que se crean ahora son diferentes y serán para estabilizar trabajo.
Dice Yolanda Díaz que el mejor dato del PP en empleo es 16 millones de empleados, eso es positivo, pero que ahora hay 20 millones, y debería alegrarse por ello también el PP.
Dice que el PP solo está aportando que quiere mantener la reforma del PP, incluso aunque los tribunales y la UE ya lo han cuestionado. Dice que quieren traer la mochila austriaca (que se pague con los impuestos los despidos de las empresas a sus trabajadores). Dice que la mochila austriaca cuesta diez mil millones de euros y que el PP pidió que se pagara de los fondos europeos. Dice que la UE no ha dado dinero a España para financiar despidos. Dice que se llamó a expertos para analizar la mochila austriaca en tiempos del PP y que esta mochila solo se aplica en Austria y ni siquiera en toda Austria, sino en una región. No es una buena herramienta para crear empleo, aunque insista el PP. La comisión de expertos que convocó el PP, concluyó que esta mochila era imposible en España, pero que Casado sigue insistiendo en ella.
Dice que el PP es de "flexibilidad externa": despidos masivos o "ajuste en el empleo".
Yolanda Díaz dice que con la reforma del 2012 muchas empresas esperaban a que caducaran los convenios sin negociar nada, porque así los sueldos podían bajar a mínimos. Con la nueva reforma y de nuevo el convenio sectorial esto ya no será posible.
Dice que el PP ha hecho un ataque frontal al sindicalismo, pero que el actual gobierno de PSOE-UP sí apoya a los sindicatos porque son democracia y son clave para la transformación del páis. Dice que ha habido frases de diputados del PP que son vergonzantes contra el sindicalismo.
Dice que el PP ha fomentado la subcontratación y la contratación pirata. Y dice que ha sido posible porque los servicios jurídicos que les avalaron en 2012 habían logrado ser innecesario los retoques de los convenios, con lo que trabajadores haciendo las mismas tareas y la misma catalogación profesional unos ganaban lo mínimo y otros no. Con el convenio sectorial que se recupera esto se acabó. La ultraactividad se acaba, porque solo ha servido para devaluar empleos y socavar derechos laborales y sociales. No se puede tener ya contratos temporales y no habrá unos trabajadores con más derechos que otros.
Dice un ejemplo: la hostelería y las camareras de piso. Cita el asesinato en 1972 de dos trabajadores gallegos por defender un convenio de empresa (recrimina a un diputado del PP que se ríe). Pero Ahora eso incluso cambia, ahora hay convenio sectorial. Y dice que no se podrá quitar a un trabajo para poner otro en su lugar para esquivar los contratos fijos. Encadenar los temporales en el pasado es suficiente para que se pase a ser fijo. Es desleal entre trabajadores y entre empresarios lo contrario. Y dicé que sí, que se debe premiar a las empresas que crean trabajos fijos.
Fátima Báñez defendía elegir entre el paro o lo precario, Díaz dice que vaya líderes laborales teníamos, y dice que otra diputada dijo entonces que se había insultado a todos los parados y que ella opina igual.
Critica el término de movilidad exterior del PP (los jóvenes que emigraban durante la Gran recesión) y su idea de que se iban por tener espíritu aventurero. Dice que la nueva ley quiere ser justos y que no se tengan que ir si no quieren. Con eso termina.
Turno de PP (derecho de réplica):
Dice que la gente del PP también son hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras y alaba a Rivas y su libro, del que dice haber leído, pero que ella para conocer la agricultura no lo necesita porque dice que ella viene del campo. Dice que se está persiguiendo a los agricultores con las inspecciones que se están haciendo.
Dice que la vicepresidenta tiene prejuicios. Dice que estuvo en las huelgas de 2010 y 2012, como ha dicho, y dice que ahora no es la misma Yolanda Díaz de 2010 ni de 2012. Dice que en esos años, las dos reformas de los ERTE, dice que tuvo convalidación del PP, y ahora dice que el PP pedía convalidar los ERTE en 2020-2021 (lo cierto es que ocurrió justo lo contrario).
Saca gráficos y dice que ha puesto en rojo lo de la izquierda y en azul lo del PP. Y dice que se puede ver las heridas que ha hecho Zapatero y recrimina la no presencia de Sánchez en el hemiciclo en ese momento (no dice que Casado no ha estado en ningún momento hasta ahora y que por ello habla ella). Dice que el PP es el único que deja España bien y recuerda que salieron del gobierno por una moción de censura y apostilla: a pesar de que se estaba acabando con el paro.
Ahora recuerda que los españoles están obligados a llevar mascarilla y que los pensionistas están sufriendo (¿...?). Dice que la reforma les está hurtando su derecho, el del PP, a legislar, dice que es un atraco (pero no dice que quien propone las leyes es el gobierno, no los diputados de la oposicion que en todo caso pueden enmendar). Se queja de que se fortalezca el sindicalismo y afea que no se quiera la mochila austriaca. En cierto modo insinúa que se quiere pagar a los amigos. Y defiende los convenios de empresa diciendo que hay sindicalistas (se le olvida que la constitución impide que no los haya).
Dice que el "sanchismo" está contra ella, y dice que hay un reloj en marcha para aliminarla. Con esto termina.
Turno del PSOE como parte del grupo de trabajo en derecho de réplica (la diputada Peña Camarero):
Dice que no sabe si responder a una batalla de datos al PP o si traer a un verificador de la verdad, pero que para ahorrar tiempo trae datos y opta por la batalla de datos. Da datos diversos.
Recuerda otra vez que la reforma del 2012 no fue negociada con nadie. Recoge la referencia de Atapuerca que hizo el PP para la reforma laboral y ella narra la historia reconstruida de una niña de Atapuerca que se ha detectado que fue curada de una fractura en la cabeza, como metáfora de que los de Atapuerca cuidaban de los suyos y que a eso aspira el gobierno (insinuando que el PP no está dispuesto a ayudar a los suyos por tanto siendo menos que los neanderthales del Atapuerca, devolviendo el insulto al PP como un boomerang).
Enumera otra vez lo que se pretende hacer haciendo énfasis del orgullo que tiene el gobierno de defender a los trabajadores y a los agentes sociales que participaron. Se lo achaca todo logor al PSOE y en ningún momento cita a Unidas Podemos como grupo que ha trabajado por esta reforma. Es como si solo el PSOE hubiera hecho algo.
Réplica 2ª de Yolanda Díaz:
Dice que quizá los diputados que insultan tienen un problema con la democracia y da las gracias a la anterior interlocutora del PSOE por haber ayudado desde una comisión de empleo.
Se dirige ahora a Gamarra (PP) dice que el atraco es hacer una reforma laboral sin consenso con nadie. Y le recuerda que la UE declara que el diálogo social es fuente de derecho.
Cita las 30 subidas de impuestos realizadas por el PP con Rajoy, incluida la de la energía solar. Dice que la más injusta fue la del IVA, que indirectamente afecta a todos los más desfavorecidos. Y recrimina la política de Aznar de urbanizar todo tipo de suelos (lo que en parte llevó a la Gran Recesión de 2008, años después de Aznar).
Recuerda que la subida del sueldo minimo interprofesional ha ayudado a reducir la brecha de sueldo entre hombres y mujeres, a pesar de que Rajoy opinó en su día que no había que entrar en esa brecha de empleo.
Cita la falsedad de los datos dados por el PP e invia a todos los periodistas presentes y no a que lo investiguen y lo hablen.
Dice que le preocupa que el PP haya afirmado que sea delictivo que el cuerpo de inspectores de trabajo en el campo. Si se mantiene en eso es tanto como afirmar, dice, que el PP quiere estar fuera del sistema. Le pregunta si se reafirma en que cree que si actúa el cuerpo de inspectores de trabajo es un delito. Y le dice que van a tener que explicarse ante los inspectores e inspectoraas de trabajo sobre si actúan o no ilegalmente. Dice que durante el actual gobierno se han detectado mas de 3000 infractores, que en la seguridad social son 22,2 millones de euros, que son 4'5 millones de euros en cotizaciones. Dice que como PP deberían lanzar el mensaje de que los empresarios también deben cumplir las leyes, no lo contrario. Le invita a rectificar sus palabras o si está en la rebeldía de lo visto en Lorca (el asalto de un ayuntamiento donde participaron personas del PP).
Insiste en criticar la insistencia de defender la mochila austriaca y le pide que lo explique el PP a la UE, porque la UE no ha dado dinero para despedir, sino para invertir en transformaciones de nuestra economía.
Apoya a quienes quieran movilizarse contra ella desde los sindicatos o sin ellos, porque dicen que es parte de la democracia y que esta se ensancha y enriquece desde movilzaciones que ayudan a mejorar las normas.
Turno del Grupo Mixto, Teruel Existe (Tomás Guitarte):
Apoyarán la reforma laboral porque se ha logrado por consenso. Teruel Existe se basa en consensos, y por ello razón de más. Cree que ayudará a evitar la despoblación, aunque no será fácil aplicarlo en la España despoblada, y deberá hacerse adaptaciones. Se refiere al mundo del campo.
Turno del Grupo Mixto, Foro Asturias:
Achaca los males del empleo a Zapatero. Evitó los males Rajoy, dice, pero Sánchez ha vuelto a lo mismo. Dice que rechaza participar de algo antidemocrático y dice que votará en contra. No explica porqué es antidemocrático.
Turno del Grupo Mixto, Partido Regionalista de Cantabria:
Dice que todo es mejorable, pero aplaude el acuerdo alcanzado. El PRC no negocia ni chantajea cuando es positivo para todos los españoles. Recrimina a los que votarán en contra. Dice que están alejados de la sociedad hy recuerda que laas leyes debven reflejar el sentir mayoritario de los ciudadanos. Dice que esta reforma es la prueba del algodón. Apoyará.
Turno del Grupo Mixto, Nueva Canarias:
Votará a favor. Fue imposible derogar la de 2012, y que la de 2022 es incompleta, pero es un avance. No solo lo es por su contenido, también por su procedimiento: esto es dialogar y consensuar. Eso es un valor que cree que hay que apoyar. Recuerda que hay cosas por hacer. Recuerda que el tercer sector (servicios) funcionan por proyectos en su colaboración con lo público y es necesario reflejar que se nos mete en un lío monumental al quitar el obra y servicio.
Turno del Grupo Mixto, Coalición Canarias:
Considera que si empresarios y trabajadores ahn llegado a acuerdo hay que respetarlo y apoyarlo. Dice que hay un error técnico en cuenta a usar el término isla y no ínsulas, que podria llevar a despidos. Pide que los contratos de obra y servicio del tercer sector entran por proyectos para la adminsitracion y eliminarlos va a crear problemas. Y recuerda que el paro en Canarias es muy alto.
Turno del Grupo Mixto, CUP:
Dice que esta reforma no deroga la de 2012. Dice que PSOE y UP han faltado a su palabra con los trabajadores. Dice que se reduce lo temporal, pero se facilita el despido igual que en 2012, se seguirá despidiendo. Dice que no todas las camareras de piso están conformes con la reforma. Dice que patronal, FAES, Ciudadanos y PdeCAT sí lo apoyan, dilapidan el apoyo de la izquierda. Dicen que pierden credibilidad escudándose en un diálogo social que solo ha sido con unos pocos, los empresarios. Los empresarios siempre ganan. Quieren la derogación de la de 2012. Votarán no.
Turno del Grupo Mixto, Bildu:
Tienen una mano tendida y un puño cerrado. Están comprometidos con los trabajadores. Quieren hacer de esa ley la mejor ley, no la que les dejen. Hacen propuestas concretas para mejorarla en el sentido de lo pedido en huelgas desde 2012, dieron cinco cuestiones por escrito, y recuerda los convenios autonómicos, blindar contra los ERE, revisar la causalidad del despido y las condiciones de trabajo, incorporar la indemnización previa a 2012, recuperar los salarios de tramitacion en despidos improcedentes, todo se ha rechazado. Como todo se ha rechazado y ellos ni siquiera plantearon máximos imposibles, votarán no. Y ninguno de los puntos iba en contra de los trabajadores, todo lo contrario. Pregunta en qué iban ellos contra los trabajadores, marcando una falsedad en los argumentos de Yolanda Díaz. Ellos votan no por estar comprometidos con las mejoras para los trabajadores.
Turno del PNV:
Recrimina la intolerancia de los partidos que quieren acabar con los que piensan diferente. Con sentido del humor enumera lo que considera positivo de la reforma. Aporta aquellas cosas que ellos sugirieron, como pueda ser las competencias de las comunidades en lo laboral, más allá del SEPE, porque dicen que hay regiones particulares, como el País Vasco. Quieren proteger el marco interprofesional vasco, porque no perjudica a nadie y la mayoría sindical vasca no ha sido representada en el diálogo social de la reforma y esos sindicatos son contrarios a la reforma. No se aseguró una mayoría y se lo adivirtieron a sindicatos y patronal, le da las gracias a la ministra, pero no hubo caso. Se lo advirtieron al presidente, pero no hubo respuesta favorable. El conenido no es problema para el PNV, sino que lo ha sido la regidez de la CEOE a cambiar algo, como lo del convenio territorial. Le parece antidemocrático, y se le sumo la oposición y el propio presidente Sánchez.
Si el problema es la UE les invita a hablar con determinados responsables de la UE para explicarles que el núcleo no se tocaba, solo lo referente a como se aplica en regiones. Cree que se rompe el convenio y el marco vasco. Dice que no entiende que se opongan si la propia vicepresidenta afirma que no cambia nada en lo básico. Dice que se oponen por cuestiones ideológicas y no laborales, refiriéndose a Garamendi, líder de la CEOE.
Por todo ello, votarán no, pero agradece los esfuerzos y dice que el PNV seguirá trabajando por defender sus intereses.
Turno de Ciudadanos:
Dice que hoy pierde Bildu y eso le hace dar las gracias. Dice que PSOE, PP y UP no saben que los problemas no se solucionan echándose las culpas los unos a los otros. Que no gasten tanto tiempo en discursos parlamentarios, porque ya se sabe que PSOE votará no a todo lo del PP y PP votará no a todo lo del PSOE y que solo se pondrán de acuerdo para repartirse cargos. Por ello reivindica la existencia de Ciudadanos como liberales sensatos. Dice que la gente de Ciudadanos va a entrevistas de trabajo y saben lo que es que te contraten y no y que saben también lo que es mantener una empresa. Dice que el resto de partidos no lo saben, según ella (Arrimadas).
Dice que la nueva norma no es de Sánchez ni de Díaz, dice que es de la patronal y de los sindicatos. Vuelve a la carga con que PSOE y UP querían sacar adelante las propuestas de Bildu y que eso no se ha logrado, vuelve a dar las gracias. Dice que se puede mejorar la norma igual que la de 2012, pero que hay mejoras en la de 2022 que pedía Ciudadanos, como la simplificación de contratos (en realidad está intentando hacer creer que la reforma es cosa de Ciudadanos... cuando sin embargo no son más que diputados de la oposición y ya no mayoritarios). Vuelve a atacar a Bildu y mete ahora a ERC, y se felicita una vez más porque no les hayan hecho caso. Y dice que eso lo ha logrado Ciudadanos y que por eso lo votan a favor (o en otras palabras, no votan por la mejora de los trabajadores, sino porque Bildu y ERC no aprueben una reforma laboral)
Turno de Grupo Plural, Bloque Nacionalista Gallego (BNG):
Dice que tras muchas promesas no se han cumplido y que se refuerza los elementos más lesivos de la reforma del 2012, como lo ya citado por Bildu (lo vuelve a enumerar él y añade la posibilidad de descuelgue de un convenio y la regulación de la jornada laboral sin abusos). Dice que no se quiso recuperar la indemnización de 45 días. No quiso cumplir los compromisos por promesas a los trabajadores y por eso necesitan el voto de las derechas. Solicita la tramitación por proyecto de ley las mejoras que propusieron. Votarán no.
Turno de Grupo Plural, Compromís:
La legislatura no acaba hoy, dice, pero es un día complicado donde mucha gente le ha dicho su decepción por su postura. va a votar sí, pero entiende las razones de los que votarán no. Son legítimas y las comparte porque el gobierno generó expectativas que no va a cumplir. No entiende el no de PP y de Vox. Tumbar la reforma no garantiza otra mejor. Enumera las ventajas ya dichas por Yolanda Díaz. Dice que votará con la conciencia tranquila.
Turno de Grupo Plural, Más País:
El voto de hoy va de cómo queden los trabajadores. Sufrieron mucho con la reforma de 2010 y de 2012. Ellos votan sí, porque es la reforma que por primera vez no retrocede en derechos, lo contrario, y trae el diálogo social de vuelta. Ellos aportan planes contra los abusos en el empleo y una línea para la salud mental. Es un día para los trabajadores. Y avisa: han habido avances con los grupos progresistas, si se cambian los socios puede que cambien esos avances, les advierte: cuidado.
Turno de Grupo Plural, PdeCAT:
Dice que la reforma es por consenso empresarios y sindicatos y eso es buena noticia. Por ello felicita a la ministra, CEOE y sindicatos. El contenido lo comparten al completo, y también con lo que no se toca (ya citado por Bildu). Creen que ayudará a la estabilidad y mejorará el marco laboral, y eso ayuda a las ayudas de la UE. Votarán sí. No entiende porque PP y Vox quieren ir más allá que la CEOE y porqué gente de izquierdas van más allá que los sindicatos.
Turno de Grupo Plural, Junts per Cat:
Recuerda que se prometió derogar la reforma del 2012 y no se ha hecho. Se favorece a las grandes empresas y excluye al resto. No es un diálogo social, se excluye también a los trabajadores catalanes. Dice que se ha dado la espalda a los mismos que en 2012. Se refiere al estatuto de los trabajadores y se refiere a los convenios laborales específicos de Cataluña, que ahora cambiarían por el convenio sectorial. Votarán no. Ellos solo defienden a los catalanes.
Turno de ERC:
Recuerda al diputado de ERC que trabajó la reforma pero que no puede estar hoy por Covid-19. Recuerda a los policias en tanquetas contra manifestaciones de Cádiz y que Báñez también ha negociado en esta reforma por parte de la patronal.
Dice que el diálogo social no acaba aquí. Las leyes, recuerda, se hacen en el congreso, da igual lo que se pacte fuera. El congreso no es un notario, es donde se hace las leyes, de otro modo es un peligroso precedente.
Dice que la ley afecta a la gente, en general, y hoy habla a esta gente. Se dirige a los ciudadanos. Nos dice que con el PP el despido era barato, ahora con la reforma sigue costando el mismo coste. Ni el ministerio ni el gobierno ha querido recuperar una indemnización justa. Podían hacerlo contando con los aliados de siempre, pero se pusieron de lado de la CEOE. Nos dice que costamos cero euros en salarios de tramitación en despidos improcedentes, igual que en 2012. No se quiso hacer, aunque lo prometieron. La pregunta no es porqué no lo acepta ERC, sino porqué lo acepta CEOE, FAES; Ciudadanos etc.
Nos dice que ERC hoy pide que cumplan promesas hechas a trabajadores de toda España, no pide cosas para Cataluña en concreto. Dice que es un retoque de la reforma de 2012. Dice que ERC es la reforma que hubiera negociado Ciudadanos si hubieran sido ellos vicepresidente.
ERC no funciona bajo amenaza y considera que se les ha sometido a presión. Lo inexplicable no es lo de ellos votando no (insinua que lo inexplicable es lo de los que votan Sí)
Turno de Unidas Podemos:
Dice que todo son mejoras. Dice que hay mucha gente joven que ya no es tan joven que por primera vez les va a mejorar. Fue un cuento lo de que en los años 1990 nos dijeran que estudiando nos iría bien, que de mayores: padres, que aceptar cuatro duros era previo a mejorar en la vida, pero era falso. En la crisis de 2008 las pérdidas se repartieron entre todos los trabajadores precarios. Ese modelo es el que se extendió (sin citarlo se refiere a 2010) y luego vino Rajoy en 2012 donde lo institucionalizaron más. Recuerda que JXCat estuvo ahí y por eso votra no hoy, que están con la CEOE en Cataluña y que además llaman españoles a modo insulto a los sindicatos no catalanistas. Les llama a ERC y a JxCAt supremacistas (racistas). Dice que no se va a entender que voten contra la gente. Habla del sufrimiento de la gente en su lucha por derechos. Habla de sindicalistas que pasaron por juzgados. Ahora cita un nombre concreto de un trabajador (varios grupos lo han hecho ya varias veces). Dice que los políticos no saben lo que es el mundo del trabajo y ataca a los salidos de los tiempos de Rajoy. Dice que subirán salarios, acabaran con lo precario, etc. y con dialogo social. Que tiene record con contratos indefinidos. Dice que las garantias ante los despidos no llegan, que por eso hay que aprobar esta reforma. Dice que quieren acabar con los despidos masivos y generar empleo. Que tiene vergüenza y cita a Almudena Grandes.
Turno de Vox:
Son tiempos de oscuridad e incertidumbre. Dice que la ministra tiene estilo izquierdista zafio. Interpreta que las palabras de Yolanda Díaz son una amenaza a la derecha. Dice que abusa de la constitución con un decreto ley en esta reforma (como si no hubiera hab ido diálogo, insinúa que esta ley es imposición, como si no estuvieran votando hoy). Cree que la reforma se entiende en contratación que asocia temporalidad con precariedad. Dice que basta con el esttuto de los trabajadores para eso, y que no se necesita la reforma laboral, aboga por la negociación colectiva (no dice que eso es lo que se acaba de hacer). Dice que los convenios colectivos son enaltecer a los sindicatos que, según él, son los mismos que apoyan a los terroristas en las calles. Dice que por ello incluso apoyar la reforma sería ser abanderado del abandono de los trabajadores y de las PYMES. En un delirio mayor dice que esta ley es un medio para el saqueo de la clase trabajadora (¿...?). Dice que hay que acabar con el costo de la seguridad social al empresario y con todos los impuestos directos e indirectos a los empresarios, llama usurero al estado y prestamista. Dice que el SEPE es otro ente mentiroso y dice que se está engañando a los jóvenes y menciona el aumento de cajeros automáticos (¿...?). En su delirio y tono de voz de otra época, dice que la reforma es una fuerza de enfrentamiento de clases y que ellos proponen solidaridad y subsidiaridad empresarial (resumiendo, porque ha cogido carrerilla: da como alternativa una gran cantidad de propuestas que recuerdan a la economía del final del franquismo). Dice que Vox es el futuro.
La vicepresidenta ha renunciado a su turno de réplica en esta primera mitad.
Por cierto, Unión del Pueblo de Navarra (UPN) no intervinieron esta mañana, pero votarán a favor por poder acceder a las ayudas de la UE y dicen que por compromiso con España, pero sus diputados no están a gusto con la reforma. Hay que recordar que UPN es la marca política con la que PP suele presentarse en Navarra. No es exactamente el PP de Navarra, pero la gente del PP en Navarra está en UPN.
En todo caso, lo dicho, la votación, muy ajustada, a las 18:15
todos los sindicatos contrarios se manifiestan ante el congreso.
Queda aprobado el decreto de la reforma laboral.
Bajo susto, porque al principio se contó mal y lo dieron por derogado, pero con los 14 votos telemáticos queda aprobado. Ahora bien se esperaba una diferencia de tres votos a favor y la ha habido de un voto. El voto a favor decisivo ha sido de un diputado del PP telemático por error. Los dos de UPN votaron en contra traicionando lo que la dirección de UPN les dijo.
Queda aprobado el decreto de la reforma laboral.
Bajo susto, porque al principio se contó mal y lo dieron por derogado, pero con los 14 votos telemáticos queda aprobado. Ahora bien se esperaba una diferencia de tres votos a favor y la ha habido de un voto. Y se vota como decreto ley y no como proyeto de ley, por tanto: no se podrá enmendar.
Remito al resumen del debate del estado de esta mañana.
Personalmente desconfío totalmente de la figura del fijo discontinuo y sí es verdad que el texto deja cosas que desear y no es tanta maravilla como anuncia PSOE y UP. Recomiendo mirar algunas de las objecciones del resto de grupos. Como eterno temporal que soy desde que entre en el mercado laboral en 1997 sí creo que hay motivos para desconfiar, ahora bien, la reforma se ha aprobado, ahora habrá que ver si realmente es todo bondades o será otra vez un vía crucis para los que somos los más perjudicados de este sistema. A mí, por ejemplo, lo de fijo discontinuo y la temporalidad en la administración. Me pone en guardia en principio. ¿De qué vale que seas fijo en una empresa si a la hora de lo práctico en los momentos de inactividad ni cobras ni cotizas y en todo caso recibes dinero del paro con las mismas condiciones que cuando estabas en el paro? Llamame parado o llamame fijo discontinuo, si a la hora de la verdad me falta el dinero, te aseguro como trabajador que me las apañaré para tener dinero. Las facturas no se pagan diciendo al tendero, al de la luz, el gas o la vivienda que, oye, es que soy fijo discontinuo. No quieren aire, quieren dinero. Pero habrá que ver a partir de hoy cómo se va a desarrollar esto. Solo queda ver... y si falla, a la calle. A fin de cuentas hay sindicatos que no fueron llamados a negociar y que son contrarios a lo hoy acordado. Pero habrá que ver como se desarrolla la ley en la práctica, insisto.
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